Правомерность издания приказа о приеме на работу позже даты подписания трудового договора
ID вопроса: 20791
Трудовой договор с работником был составлен 1 ноября 2021 года, с этой же даты он должен был приступить к работе. Однако приказ о приеме был составлен от 11 ноября 2021 года.
Не будет ли нарушением законодательства указание в приказе о приеме на работу более поздней даты, нежели указанной в трудовом договоре?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 