Налоговые последствия предоставления жилья иногороднему работнику

Тошхужаева Азизахон Акбархужа кизи

Должность: Эксперт "Нормы", налоговый консультант, бухгалтер

Специализация: налогообложение, бухгалтерский учет

При переезде на работу в другую местность возмещению подлежат (ст.172 ТК):

- расходы по переезду и провозу имущества;

- расходы по устройству на новом месте;

- иные расходы, понесенные работником, по соглашению с работодателем.

Оплата предприятием расходов или их возмещение по проезду, провозу имущества, найму помещения (подъемные) при переводе либо переезде работника на работу в другую местность не рассматривается в качестве его доходов (п.7 ч.1 ст.369 НК).

Слово «подъемные», прописанное в скобках, сужает понятие найма помещения. Подъемные – это денежные средства, выплачиваемые новому сотруднику при его переезде на новое место работы. Расходы предприятия в вашей ситуации не подпадают под это понятие.

Налоговые последствия предоставления иногороднему работнику жилья в городе Нукусе зависят от того, сможете ли вы обосновать экономическую обоснованность таких расходов, принесет ли понесение таких расходов экономическую выгоду для предприятия.

Если «да», то такие затраты предприятия будут являться для физлица прочими доходами, а для предприятия вычитаемыми расходами при определении налоговой базы по налогу на прибыль (п.15 ст.377 НК, ч.ч.1–5 ст.305 НК).

Если «нет», то это доходы в виде материальной выгоды для физлица и невычитаемые расходы при определении налоговой базы по налогу на прибыль для предприятия (п.1 ч.1 ст.376 НК, п.3 ст.317 НК).

И прочие доходы, и доходы в виде материальной выгоды работника облагаются НДФЛ у налогового агента и обязательными взносами на ИНПС (пп.2, 4 ч.1 ст.387 НК, ст.10 Закона «О накопительном пенсионном обеспечении граждан», ЗРУ №702-II от 02.12.2004 г.). Так как эти виды доходов не входят в состав доходов в виде оплаты труда, они не облагаются социальным налогом (ст.ст.403–404 НК).