Необходимость выплаты пособия по беременности и родам работнице, которая недобросовестно относится к своим обязанностям

ID вопроса: 20981

Частное предприятие приняло на работу беременную женщину в ноябре 2021 г. В данный момент, по мнению руководства, она недобросовестно относится к своим должностным обязанностям. В частности, в ее работе много брака при производстве. В отпуск по беременности и родам она уходит в марте 2022 г.

Обязано ли предприятие оплачивать пособие по беременности и родам работнице, которая недобросовестно относится к своим обязанностям?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация