Гришутина Наталья

Должность: - бухгалтер

Специализация: налогообложение, бухгалтерский учет

Предприятие может заключить договор с сотовой компанией на предоставление услуг сотовой связи с  приобретением сим-карт для последующей  передачи их работникам.

На первом этапе рекомендуем утвердить приказом список работников, которым необходима сотовая связь для выполнения служебных обязанностей и выбрать наиболее удобный и выгодный пакет обслуживания.

При передаче работнику сим-карты, предприятие заключает с ним договор пользования личным телефоном в служебных целях.

Договор может быть как безвозмездного, так и возмездного пользования.

Использование предприятием личных телефонов работников на безвозмездной основе  в служебных целях приводит к  получению предприятием дохода в виде имущественного права (пункт 4 статьи 132 НК), включаемый в состав прочих доходов предприятия.

Если предприятием заключены с работниками договора аренды по  использованию личных телефонных аппаратов с выплатой им арендной платы,  то у работников возникает имущественный доход (пункт 3 статьи 176 НК), налог с которого будет удерживаться предприятием, как у источника выплаты. А предприятие в этом случае будет иметь основание для признания вычитаемого расхода.

Рекомендуем Вам установить лимит расходов на использование услуг сотовой связи в служебных целях.

В том случае, если  данные расходы по договору с оператором сотовой связи не превышают лимит, то они доходом работников не являются и, соответственно, налогом на доходы физических лиц не облагаются (пункт 4 части второй  статьи 171).

В случае превышении  лимита, оплачиваемого предприятием, сверхлимитные расходы предприятия будут являться доходом в виде материальной выгоды работников (пункт 1 статьи 177), если не будут удержаны из их заработной платы.

Имущественные доходы и доходы работников от материальной выгоды не являются объектами обложения единым социальным платежом и обязательными страховыми взносами.