Выплата пособия уволенному работнику за 2 и 3 месяц, если в электронной системе он имеет активный трудовой договор

Ляндрес Валерия Яковлевна

Должность: работник кадровой службы

Специализация: Кадровое делопроизводство

Среднемесячная заработная плата за второй месяц по прежнему месту работы выплачивается работнику, с которым прекращен трудовой договор, если работник не трудоустроился в течение данного месяца. По окончании этого месяца работник может подтвердить данный факт предъявлением трудовой книжки в бумажном (для подтверждения отсутствия записей по новой работе можно снять ксерокопию трудовой книжки) или электронном виде. Проверка достоверности сведений, указанных в электронной книжке, осуществляется путем ввода уникального номера электронной трудовой книжки по электронному адресу my.mehnat.uz или сканирования QR-кода при помощи мобильного телефона. Выплата производится на основании письменного заявления бывшего работника (ст. 67 ТК).

За третий месяц за работником также сохраняется среднемесячная заработная плата по прежнему месту работы при условии, если работник в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора зарегистрировался в Центре содействия занятости в качестве лица, ищущего работу, по справке данного органа (ст. 67 ТК).

В случае возникновения сомнения в законности предоставленных уволенным работником документов для начисления и выплаты среднемесячной заработной платы за 2-й и 3-й месяцы для поиска работы, самостоятельных выводов делать не рекомендуем. Необходимо обратиться в Центр содействия занятости с обоснованным запросом и ссылками на данные ЕНСТ о правомерности произведения данных выплат.