Расчет отпускных дней за неиспользованный отпуск при увольнении
ID вопроса: 23053
Сотрудник работает с 2007 года по настоящее время. За весь период не выходил в отпуск. При увольнении необходимо посчитать количество дней для компенсации за неиспользованный отпуск. При приеме сотрудника количество установленных дней по договору было 24 дня.
Пересчитывается ли отпуск увольняемого исходя из 15 дней? Как рассчитать его отпускные? Сколько дней необходимо компенсировать сотруднику при увольнении за неиспользованный отпуск, если он устроился на работу в 2007 году и работает по настоящее время?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 