Возможность деления отпуска на части и расчет отпускных
ID вопроса: 23144
В организации предоставляется ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 28 дней. Из них 15 дней - основной, 13 дней - дополнительный. По желанию сотрудника, на основании его письменного заявления, организация предоставляет отпуск по частям.
1. Можно ли разделить и предоставить часть отпуска в размере 5 дней в сентябре 2022 года сотруднику, работавшему 7 полных месяцев?
2. Как определить расчетный период для начисления отпускных и каков порядок расчета отпускных? Как определить сумму надтарифных выплат при расчете отпускных за 7 месяцев?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 