Возможность предоставления дополнительного выходного дня работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, если его супруга не работает

ID вопроса: 24369

Одному из работающих родителей (опекуну, попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида, до достижения ребенком 16 лет предоставляется за счет средств государственного социального страхования один дополнительный выходной день в месяц, оплачиваемый в размере однодневного заработка. Сотрудник фирмы имеет ребенка-инвалида, жена не работает, домохозяйка.

Положен ли сотруднику дополнительный выходной день в месяц?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация