Необходимость согласия родителей при приеме на работу лица, не достигшего 18 лет

ID вопроса: 25838
Сотрудник в возрасте 17 лет принят на работу. Сотрудник поругался с родителем, обозначив свою самостоятельность. Родитель обратился с претензиями к предприятию о том, что он не давал согласие на работу.
Нужно ли согласие родителей при трудоустройстве лица, не достигшего 18 лет? Какие мероприятия подлежат обязательному проведению с родителями данных лиц?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock