Необходимость согласия родителей при приеме на работу лица, не достигшего 18 лет

ID вопроса: 25838

Сотрудник в возрасте 17 лет принят на работу. Сотрудник поругался с родителем, обозначив свою самостоятельность. Родитель обратился с претензиями к предприятию о том, что он не давал согласие на работу.

Нужно ли согласие родителей при трудоустройстве лица, не достигшего 18 лет? Какие мероприятия подлежат обязательному проведению с родителями данных лиц?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.