Оплата листков по временной нетрудоспособности при увольнении

ID вопроса: 27012
29 сентября 2023 года сотрудница была уволена по собственному желанию. Приказ и заявление на увольнение подписаны сотрудницей. В день увольнения она открывает больничный лист. Потом продлевает его дважды и 6 ноября 2023 г. приносит 3 листка по временной нетрудоспособности. В третьем листке диагноз отличается от первых двух.
Должна ли организация оплатить листки по временной нетрудоспособности и на основании каких НПА?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock