Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск периода действия старого ТК
ID вопроса: 27137
Работнику предоставляется трудовой отпуск за период работы с 02.04.2022 по 01.04.2023 г. Продолжительность трудового отпуска составляет 24 рабочих дня или 28 календарных дней. Из них работник попросил предоставить ему денежную компенсацию за трудовой отпуск сверх минимальной её продолжительности (15 рабочих дней в натуральном виде и 9 рабочих дня в виде денежной компенсации).
Трудовой отпуск с денежной компенсацией за период работы с 02.04.2022 по 01.04.2023 предоставляется по старому ТК (15 рабочих дней в натуральном виде и 9 – компенсация) или же по новому ТК (21 календарный день в натуральном виде и 7 – компенсация)?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 