Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск периода действия старого ТК
ID вопроса: 27137
Работнику предоставляется трудовой отпуск за период работы с 02.04.2022 по 01.04.2023 г. Продолжительность трудового отпуска составляет 24 рабочих дня или 28 календарных дней. Из них работник попросил предоставить ему денежную компенсацию за трудовой отпуск сверх минимальной её продолжительности (15 рабочих дней в натуральном виде и 9 рабочих дня в виде денежной компенсации).
Трудовой отпуск с денежной компенсацией за период работы с 02.04.2022 по 01.04.2023 предоставляется по старому ТК (15 рабочих дней в натуральном виде и 9 – компенсация) или же по новому ТК (21 календарный день в натуральном виде и 7 – компенсация)?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 