Возможность прекращения срочного трудового договора в период выплаты работнику страхового возмещения
ID вопроса: 28002
Работник в декабре 2023 года получил трудовое увечье и, в связи с инвалидностью по заключению ВТЭК, ему выплачивается ежемесячное страховое возмещение до июля 2024 г. Но срок заключенного с ним срочного трудового договора истекает 1 апреля 2024 г.
Вправе ли работодатель на общих основаниях прекратить с ним трудовой договор (ст. 158 ТК), выплатив работнику всю сумму страхового возмещения за оставшийся период? Что делать работодателю, если ежемесячное страховое возмещение работнику выплачивается страховой компанией по договору аннуитетов?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 