Возможность прекращения срочного трудового договора в период выплаты работнику страхового возмещения
ID вопроса: 28002
Работник в декабре 2023 года получил трудовое увечье и, в связи с инвалидностью по заключению ВТЭК, ему выплачивается ежемесячное страховое возмещение до июля 2024 г. Но срок заключенного с ним срочного трудового договора истекает 1 апреля 2024 г.
Вправе ли работодатель на общих основаниях прекратить с ним трудовой договор (ст. 158 ТК), выплатив работнику всю сумму страхового возмещения за оставшийся период? Что делать работодателю, если ежемесячное страховое возмещение работнику выплачивается страховой компанией по договору аннуитетов?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 