Предупреждение о прекращении срочного трудового договора, когда завершение работы не может быть определено конкретной датой

ID вопроса: 28012

С работниками заключены срочные трудовые договоры для выполнения определенной работы, носящей срочный характер, когда завершение работы не может быть определено конкретной датой (ч. 1 ст. 112 ТК). В настоящее время необходимо прекратить с ними трудовые договоры.

В каком порядке и формулировке предоставляется предупреждение о прекращении срочного трудового договора, когда завершение работы не может быть определено конкретной датой?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация