Необходимость заключения допсоглашения в связи с переменой фамилии
ID вопроса: 282
Одна из наших работниц, выйдя замуж, поменяла свою девичью фамилию на фамилию мужа.
Должно ли предприятие заключить с работницей дополнительное соглашение к трудовому договору о внесении изменений, связанных с изменением фамилии?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 