Необходимость заключения допсоглашения в связи с переменой фамилии

Саволнинг ID си: 282

Одна из наших работниц, выйдя замуж, поменяла свою девичью фамилию на фамилию мужа.

Должно ли предприятие заключить с работницей дополнительное соглашение к трудовому договору о внесении изменений, связанных с изменением фамилии?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш