С 20.11.2014г. наша компания в связи с отсутствием объема работ временно приостановила деятельность, уведомив об этом в письменном виде районную налоговую инспекцию. Заработная плата сотрудникам не начислялась, ЕСП и налоги, связанные с заработной платой так же не начислялись. В Феврале 2015г. мне позвонили из районной налоговой инспекции, и попросили зайти к ним по этому вопросу. Там мне сообщили, что у меня недоимка по ЕСП и по платежам в Пенсионный фонд. С ЕСП все понятно (не оплатили по ошибке бухгалтера), но как же быть с платежами в пенсионный фонд если заработная плата сотрудникам не начислялась? После звонка в Государственный налоговый комитет, где мне дали пояснения только по ЕСП, сообщили, что никаких штрафных санкций эти действия не предусматривают, нужно будет только заплатить ЕСП и пени. Однако, районная налоговая инспекция посчитала иначе, оштрафовав директора и бухгалтера по 3 МРЗП с каждого, сообщив, что ЕСП и взносы в пенсионный фонд нужно перечислять ежемесячно.