Увольнение иностранного специалиста в случае просроченного подтверждения на работу
ID вопроса: 29686
У иностранного гражданина имеется разрешение на работу, срок которого истек месяц назад. В данный момент сотрудник увольняется.
Можно ли не получать подтверждение на работу, если предыдущее просрочено, а иностранный специалист увольняется?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 