Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
ID вопроса: 29753
ООО занимается оптовой торговлей, в штате 200 сотрудников. Предоставляются следующие виды отпусков:
- ежегодный трудовой отпуск в размере 24 календарных дней;
- ежегодный дополнительный отпуск (имеющим продолжительный стаж работы в одной организации или отрасли в соответствии со ст. 220 ТК) в количестве 2 календарных дней;
- дополнительный оплачиваемый отпуск одному из родителей детей в возрасте до 12 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет в количестве 4 календарных дней.
Включаются ли в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вышеуказанные виды отпусков?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям
Buxgalter Pro.
Оформить пробный доступ
Вы всегда можете
написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:
1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.