Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

ID вопроса: 29753
ООО занимается оптовой торговлей, в штате 200 сотрудников. Предоставляются следующие виды отпусков: - ежегодный трудовой отпуск в размере 24 календарных дней; - ежегодный дополнительный отпуск (имеющим продолжительный стаж работы в одной организации или отрасли в соответствии со ст. 220 ТК) в количестве 2 календарных дней; - дополнительный оплачиваемый отпуск одному из родителей детей в возрасте до 12 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет в количестве 4 календарных дней.
Включаются ли в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вышеуказанные виды отпусков?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock