Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

ID вопроса: 29753
ООО занимается оптовой торговлей, в штате 200 сотрудников. Предоставляются следующие виды отпусков: - ежегодный трудовой отпуск в размере 24 календарных дней; - ежегодный дополнительный отпуск (имеющим продолжительный стаж работы в одной организации или отрасли в соответствии со ст. 220 ТК) в количестве 2 календарных дней; - дополнительный оплачиваемый отпуск одному из родителей детей в возрасте до 12 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет в количестве 4 календарных дней.
Включаются ли в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вышеуказанные виды отпусков?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock