Обязательность двухнедельной отработки при увольнении

ID вопроса: 30055

Сотрудник компании написал заявление на увольнение по собственному желанию, не поставив в известность предварительно за две недели. Компания не может отпустить его без отработки двух недель.

Можно ли не увольнять сотрудника без двухнедельной отработки?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация