Возможность невыплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск
ID вопроса: 3039
Сотрудник проработал в компании три месяца.
Необходимо ли при увольнении по собственному желанию выплачивать сотруднику компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, если он отработал только 3 месяца? Возможно ли указать в приказе на увольнение без компенсационных выплат и не выплачивать?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 