Возможность невыплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск

ID вопроса: 3039

Сотрудник проработал в компании три месяца.

Необходимо ли при увольнении по собственному желанию выплачивать сотруднику компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, если он отработал только 3 месяца? Возможно ли указать в приказе на увольнение без компенсационных выплат и не выплачивать?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация