Возможность перевода сотрудников с одной компании в другую
ID вопроса: 31043
В связи с разделением видов деятельности часть сотрудников планируется перевести с одной компании в другую (состав учредителей один). Сформированы приказы компании 1 на перевод работников. Оформлены приказы компании 2 на принятие на работу. Не вносятся данные по сотрудникам в электронную базу трудовых книжек, с сохранением и отображением всех необходимых показателей по каждому сотруднику.
Правомерны ли действия по переводу сотрудников с одной компании в другую? Сохраняется ли отпускной период и непрерывный стаж?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 