Выплата денежной компенсации за отпуск

ID вопроса: 32365

Сотрудник отработал 3 года, затем более года отсутствовал на работе без начислений заработной платы, после чего уволился. За ним числится неиспользованный ежегодный отпуск. Согласно новой редакции Трудового кодекса средняя заработная плата рассчитывается как 1/12 от суммы начислений за последние 12 месяцев, даже если в эти месяцы зарплата не начислялась.

Нужно ли в этом случае выплачивать компенсацию за отпуск, если за последние 12 месяцев суммы доходов нет?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация