Выплата денежной компенсации за отпуск
ID вопроса: 32365
Сотрудник отработал 3 года, затем более года отсутствовал на работе без начислений заработной платы, после чего уволился. За ним числится неиспользованный ежегодный отпуск. Согласно новой редакции Трудового кодекса средняя заработная плата рассчитывается как 1/12 от суммы начислений за последние 12 месяцев, даже если в эти месяцы зарплата не начислялась.
Нужно ли в этом случае выплачивать компенсацию за отпуск, если за последние 12 месяцев суммы доходов нет?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 