Уведомление работников об утверждении ПВТР и создании СТК по корпоративной почте

ID вопроса: 32729

Перед утверждением ПВТР его проект был направлен всем работникам по корпоративной электронной почте, в том числе с предложением создать СТК для обсуждения этого вопроса. В течение 2 недель никто не отозвался. Работодатель принял ПВТР единолично, самостоятельно.

Можно ли считать, что ПВТР был утвержден правомерно? Будет ли считаться уведомление трудового коллектива посредством использования корпоративных информационных систем аналогом письменного обращения?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация