Порядок исправления записи в трудовой книжке при наличии следующей записи в ней

ID вопроса: 3332

Я отвечаю за ведение учета кадров. При увольнении работника в трудовую книжку внесла запись: «Уволен по собственному желанию ст. 99 ТК». После моей записи в трудовую книжку внесена запись о приеме на другое место работы.

Как исправить ошибочную формулировку увольнения в трудовой книжке, если в нее уже внесена следующая запись о приеме в другую организацию?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация