Учет выходных, в связи со сдачей крови, при суммированном учете времени

ID вопроса: 33858

На заводе установлена 5-дневная рабочая. Также работникам установлен суммированный учет рабочего времени. Один из работников сдал кровь (донор).

Как быть, если работник сдает кровь в свой выходной по графику? В какие дни ему необходимо предоставить выходной и за какие дни нужно оплатить? Как считать отработанные часы и его индивидуальную норму при суммированном учете рабочего времени?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация