Увольнение при наличии конфликта интересов
ID вопроса: 34257
В подчинении работает сотрудник на должности заместителя директора по лечебной части. Она является сестрой сотрудника-диетолога, которая работает в ее подчинении. Из вышестоящей организации поступил протокол об увольнений диетолога.
Можно ли уволить диетолога на основании протокола вышестоящей организаций в соответствии с требованиями о конфликте интересов?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 