Увольнение при наличии конфликта интересов

ID вопроса: 34257

В подчинении работает сотрудник на должности заместителя директора по лечебной части. Она является сестрой сотрудника-диетолога, которая работает в ее подчинении. Из вышестоящей организации поступил протокол об увольнений диетолога.

Можно ли уволить диетолога на основании протокола вышестоящей организаций в соответствии с требованиями о конфликте интересов?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация