Определении количества оплачиваемых дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
ID вопроса: 34356
Работник уволился, ему следует начислить компенсацию за неиспользованный отпуск – 9 календарных дней и дополнительно 2 календарных дня за стаж работы в данной организации. При этом отпускные, а следовательно, и компенсация за неиспользованный отпуск начисляются за рабочие дни.
В данной ситуации следует оплатить 9 рабочих дней или 10?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 