Определении количества оплачиваемых дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
ID вопроса: 34356
Работник уволился, ему следует начислить компенсацию за неиспользованный отпуск – 9 календарных дней и дополнительно 2 календарных дня за стаж работы в данной организации. При этом отпускные, а следовательно, и компенсация за неиспользованный отпуск начисляются за рабочие дни.
В данной ситуации следует оплатить 9 рабочих дней или 10?
Ответы экспертов:
🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 