Определении количества оплачиваемых дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника

ID вопроса: 34356

Работник уволился, ему следует начислить компенсацию за неиспользованный отпуск – 9 календарных дней и дополнительно 2 календарных дня за стаж работы в данной организации. При этом отпускные, а следовательно, и компенсация за неиспользованный отпуск начисляются за рабочие дни.

В данной ситуации следует оплатить 9 рабочих дней или 10?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация