Определении количества оплачиваемых дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
Саволнинг ID си: 34356
Работник уволился, ему следует начислить компенсацию за неиспользованный отпуск – 9 календарных дней и дополнительно 2 календарных дня за стаж работы в данной организации. При этом отпускные, а следовательно, и компенсация за неиспользованный отпуск начисляются за рабочие дни.
В данной ситуации следует оплатить 9 рабочих дней или 10?
Экспертларнинг жавоблари:
Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
