Что делать, если работник уволился, не использовав день отдыха

ID вопроса: 35361

Работнику по его желанию была оформлена работа в выходной день с оплатой в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. Оплата была произведена, но работник уволился и не успел взять другой день отдыха.

Как в этом случае следует поступить работодателю?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация