Что делать, если работник уволился, не использовав день отдыха

Саволнинг ID си: 35361

Работнику по его желанию была оформлена работа в выходной день с оплатой в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. Оплата была произведена, но работник уволился и не успел взять другой день отдыха.

Как в этом случае следует поступить работодателю?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш