Рискуллаев Абдусалам Абдувалиевич
Должность: - юрист
Специализация: трудовое право
Трудовое законодательство не запрещает издавать приказ о прекращении трудового договора по инициативе работника за несколько дней до фактического его ухода с работы.
Однако при этом есть небольшой риск. Не исключена вероятность отмены в дальнейшем заблаговременного приказа. Работник может воспользоваться своим правом на отзыв заявления о прекращении трудового договора в последний день 2-недельного срока. Ведь важной гарантией права граждан на труд является норма части третьей статьи 99 Трудового кодекса, согласно которой в течение срока предупреждения работник вправе отозвать поданное им заявление.
Поэтому приказ о прекращении трудового договора по инициативе работника желательно издавать в день фактического прекращения с ним трудового договора.
Ответы актуальны на дату публикации.