Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

ID вопроса: 36215

Сотрудник работает на предприятии с 08.09.1997 г. За период работы (15 лет) частично использовал (брал) ежегодные трудовое отпуска. С 30.06.2026 г. планируется прекращение трудового договора с данным сотрудником.

1. На основании каких нормативных документов полагается ему выплата компенсации за неиспользованный отпуск? 2. За какой период выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск? 3. Как исчисляется среднемесячная заработная плата при расчете данной компенсации (период берется последние 12 месяцев)?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация