ID вопроса: 36587
При составлении трудового договора имеется обязательство указывать оклад принимаемого сотрудника (ст. 104 ТК). На предприятии все суммы окладов указаны в штатном расписании, которое является неотъемлемой частью системы оплаты труда и ПВТР. На предприятии действует договор о неразглашении заработной платы.
Возможно ли в трудовом договоре в пункте оплата труда указывать «согласно штатному расписанию»?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 