Саволнинг ID си: 36587
При составлении трудового договора имеется обязательство указывать оклад принимаемого сотрудника (ст. 104 ТК). На предприятии все суммы окладов указаны в штатном расписании, которое является неотъемлемой частью системы оплаты труда и ПВТР. На предприятии действует договор о неразглашении заработной платы.
Возможно ли в трудовом договоре в пункте оплата труда указывать «согласно штатному расписанию»?
Экспертларнинг жавоблари:
Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
