ID вопроса: 47
Был принят сотрудник с предварительным испытанием - 3 месяца. Отработав 2 месяца, он решил уволиться, предупредив об этом за 3 дня до ухода. Работодатель требует от него отработать 2 недели.
Правомерны ли требования работодателя об отработке 2-недельного срока?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 