Дата прекращения трудового договора в случае осуждения работника

ID вопроса: 5168

Недавно сотрудника нашей организации взяли под стражу и осудили на 2 года лишения свободы. Затрудняемся с датой издания приказа о прекращении трудового договора. (Решение суда имеем на руках).

Какой датой следует оформлять приказ о прекращении трудового договора, если сотрудника осудили на 2 года лишения свободы?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация