Дата прекращения трудового договора в случае осуждения работника

Саволнинг ID си: 5168

Недавно сотрудника нашей организации взяли под стражу и осудили на 2 года лишения свободы. Затрудняемся с датой издания приказа о прекращении трудового договора. (Решение суда имеем на руках).

Какой датой следует оформлять приказ о прекращении трудового договора, если сотрудника осудили на 2 года лишения свободы?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш