Правомерность отзыва работником заявления об увольнении в день увольнения

Работник написал заявление на увольнение, датированное 07.02.2016 годом, об увольнении с 08.02.2016 года. Начальник подписал заявление работника утром 08.02.2016 года. Работник передумал увольняться и 08.02.2016 года в 11:30 часов написал заявление об отзыве заявления на увольнение на основании части 3 статьи 99 ТК. Но начальник не взял во внимание второе заявление и не поставив фишку дал распоряжение работнику по кадрам издать приказ на основании первого заявления.