Правомерность невыплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в день прекращения трудового договора

ID вопроса: 5973
Я устроилась на работу с 01 сентября 2013 года. Первый раз вышла в отпуск в августе 2014 года, второй раз в июне 2015 года. Такие сроки были удобны самой компании. С 01 февраля 2016 года я уволилась по собственному желанию. При увольнении мне не выплатили компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за 2016 год.
Правомерны ли действия компании заключающиеся в невыплате мне компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock