Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя
ID вопроса: 625
От работников нашего предприятия стало поступать много претензий по поводу работы кассира. Во время выдачи очередной заработной платы была проведена ревизия в кассе и выявлены излишки денежных средств.
Можно ли уволить кассира за выявленные в кассе излишки денежных средств? По какой статье можно прекратить с ним трудовые отношения?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь