порядок оформления трудового договора с лицом, работающим на дистанционной основе и не имеющим прописку в г. Ташкенте
ID вопроса: 6250
В нашем ООО работал сотрудник, на должности менеджера отдела продаж, проживающий в г.Самарканде. В связи с тем, что в настоящее время он не смог продлить прописку в городе Ташкенте, мы вынуждены были уволить его. Хотелось бы отметить, что его опыт работы нам бы очень помог. Слышали о дистанционном режиме работы.
Можно ли оформить с сотрудником, не имеющим прописку в г. Ташкенте, договор дистанционной работы, если он будет приезжать в г.Ташкент, допустим 2-3 раза в неделю, а остальное время работать дистанционно? Как правильно оформить трудовой договор, не нарушая законодательство?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 