порядок оформления трудового договора с лицом, работающим на дистанционной основе и не имеющим прописку в г. Ташкенте

Саволнинг ID си: 6250

В нашем ООО работал сотрудник, на должности менеджера отдела продаж, проживающий в г.Самарканде. В связи с тем, что в настоящее время он не смог продлить прописку в городе Ташкенте, мы вынуждены были уволить его. Хотелось бы отметить, что его опыт работы нам бы очень помог. Слышали о дистанционном режиме работы.

Можно ли оформить с сотрудником, не имеющим прописку в г. Ташкенте, договор дистанционной работы, если он будет приезжать в г.Ташкент, допустим 2-3 раза в неделю, а остальное время работать дистанционно? Как правильно оформить трудовой договор, не нарушая законодательство?

Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

Кириш
Рўйхатдан ўтиш

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин