ID вопроса: 7864
При очередном увеличении размера заработной платы всем членам зарплата была увеличена на 21,4 % ,а одному из работников по неизвестным мотивам и основаниям всего лишь на 0,7 % .
При обращении за защитой трудовых прав в прокуратуру , прокуратура переадресовало по принадлежности рассмотрение данного вопроса в центр содействия занятости , а те в свою очередь в Управление труда.
Управление труда ограничилось разъяснениями норм ТК Р.Уз. и рекомендациями обратиться в представительный орган. Организация где работает работник не является членом профсоюза.
В компетенцию какого органа находиться рассмотрение и принятие мер по защите и восстановлению трудовых прав, связанных с выплатой заработной платы?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz.
Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.