Необходимость издания приказа об удержании части зарплаты работника на основании решения суда, учет периода отбывания наказания в трудовом стаже, отражение в трудовой книжке записи о периоде отбывания наказания в организации

ID вопроса: 9434

Согласно решения суда, с работника нашей организации предписано удерживать 20% заработной платы на погашение долга в пользу государства в течение 2-х лет.

Нужно ли издать в организации приказ об удержании в связи с исполнением наказания? Засчитываются ли эти два года (период отбывания наказания) в стаж работы работника? Как отразить этот период в трудовой книжке?

Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

Войти на сайт

Регистрация