Необходимость издания приказа об удержании части зарплаты работника на основании решения суда, учет периода отбывания наказания в трудовом стаже, отражение в трудовой книжке записи о периоде отбывания наказания в организации

ID вопроса: 9434

Согласно решения суда, с работника нашей организации предписано удерживать 20% заработной платы на погашение долга в пользу государства в течение 2-х лет.

Нужно ли издать в организации приказ об удержании в связи с исполнением наказания? Засчитываются ли эти два года (период отбывания наказания) в стаж работы работника? Как отразить этот период в трудовой книжке?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация