Образец акта о списании трудовой книжки в связи с ее несоответствием госстандартам

ID вопроса: 9606
Наш сотрудник - выпускник вуза. До этого он работал в одной организации, где ему была выдана трудовая книжка. Мы приняли его на работу. Работник хочет внести в трудовую книжку запись о студенческом стаже, а в ВУЗе ему сказали, что трудовая книжка недействительна. Я обратилась в ЦСЗ Юнусабадского района, они рекомендовали написать завку через веб-сайт mehnat.uz. Однако, я не могу отправить заявку, т.к. на сайте требуется приложить акт о списании трудовой книжки или справку об утере трудовой книжки.
Как составить акт о списании трудовой книжки?
Ответы экспертов:
06.11.2017

Ляндрес Валерия Яковлевна

Должность: работник кадровой службы

Специализация: Кадровое делопроизводство

Для оформления заявки в Центр содействия занятости  в  электронном виде на получение бланка трудовой книжки для заведения дубликата взамен недействительного бланка, Вам необходимо к заявке приложить сканированные копии следующих документов:

  • приказа о приеме на работу сотрудника
  • паспорта
  • первого листа недействительного бланка трудовой книжки в доказательство, что она таковой является
  • Акта на списание недействительного бланка трудовой книжки.

 

Предлагаем примерный образец акта на списание:

 

«УТВЕРЖДАЮ»

                                                                                                                                                                                                                    ДИРЕКТОР ООО «NAVRUZ»

                                                                                                                                                                                                                     ____________________Болтаев А.А.

                                                                                                                                                                                                                    «____»  ноября 2017 г.

 

А   К   Т


«03»  ноября  2017 г.                                                                                                                                                          г.Ташкент

 

Мы. нижеподписавшиеся, комиссия в составе председателя – юриста Файзиева Ф.С. членов комиссии; старшего бухгалтера Коняхиной И.А., инспектора по кадрам Валиевой С.Б., составили настоящий акт в том, что при приеме на работу  КАДЫРОВА Султана Акбар угли, у него выявлена трудовая книжка не соответствующая государственным стандартам:

 

№№

Фамилия, Имя, отчество сотрудника

Серия и номер тр. книжки

Дата выдачи

Признаки несоответствия гос. стандартам

1.

Кадыров       

Султан                  Акбар угли

ГТ-I  № 6868688

07.04.2014г.

советского образца, заведенная после 01.04.1996 года

 

Указанный бланк трудовой книжки признан НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМИ,  подлежащим списанию после получения нового бланка трудовой книжки в Центре содействия занятости Юнусабадского района для заведения дубликата.

Настоящий акт составлен  в 2-х экземплярах – один – для ООО ««NAVRUZ», второй – для Центра содействия занятости Юнусабадского района.

 

 

 

Председатель комиссии  ___________________ Файзиева Ф.С.                              «___»________ 2017 г.

 

Члены комиссии:         ____________________ Коняхина И.А.                             «___»________2017 г.

 

_____________________  Валиева С.Б.                          «___»________2017г.                            

 

 

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.