Для расчета пособия по временной нетрудоспособности 16–25 апреля 2021 года вам нужно определить средний заработок работника за март 2021 года.

Нет, если на предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, при исчислении пособия по временной нетрудоспособности субботний день не оплачивается?

Для передачи сотрудникам продуктовых наборов необходимо издать приказ, на основании которого продукты будут закуплены и розданы работникам. Для раздачи необходимо оформить ведомость и раздать продуктовые наборы пофамильно, с проставлением подписи о получении.

Да, право на компенсацию за питание сохраняется за сотрудником и в те дни, когда он был на повышении квалификации,  если  иное  не  предусмотрено в   локальных  актах  предприятия.

Из числа месяцев, на которое делится сумма премий, исключаются месяцы нахождения  в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до трех лет.

Да, расходы предприятия на оплату аренды жилого помещения для проживания иностранного работника являются для него доходами в виде материальной выгоды.

Оплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется по дням, указанным в листке по временной нетрудоспособности, который предоставил работник.

Проводки зависят от того, будет ли предприятие удерживать с заработной платы работника сумму медицинского страхования.

Да, облагается

С 8 августа 2018 г. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет исчисляется в размере 200 % от действующего МРЗП (п.п. 1,2 прил. № 1 к УП-5504 от 07.08.2018 г.). До этой даты оно исчислялось исходя из 

Пособие по беременности и родам является прочим доходом работника (п.1 ст.178 НК) и не облагается ЕСП, отчислениями на социальное страхование, НДФЛ, соответственно и ИНПС.

В случае если последние 12 месяцев сотрудница не получала доходы в виде оплаты труда, которые учитываются для исчисления среднего заработка, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из должностного оклада, установленного на момент начисления.