Мы отвечаем
Как оформить отпуск работнику
Какую ставку налога применить при выплате процентного дохода, начисленного в 2018 году, но выплачиваемого в 2019 году? 5% или 10%?
Распространяется ли льготы указанные в ст. 248 ТК на работников обучающихся без отрыва от производства в учебных заведениях за пределами Республики Узбекистан? Если да, то какие виды учебных отпусков работодатель обязан предоставить данным работникам для их участия в лабораторно-экзаменационных сессиях и тп.?
Существует ли в Узбекистане служба (наподобие Центра государственных услуг), где гражданин может получить достоверную информацию о наличии либо отсутствии ограничений на его выезд за границу?
Как в этой ситуации поступить работодателю, если детского сада как такового уже нет на балансе предприятия?
Из вопроса следует, что в период трудовых отношений с работницами детского сада, находящимися в социальных отпусках, произошло изменение его ведомственной подчиненности.
Как нам оформить эту сделку поэтапно и не нарушая законодательство? Какие налоговые последствия могут возникнуть?
Должен ли резидент инновационного центра, являющийся по организационно-правовой форме государственным унитарным предприятием, производить отчисления в Государственный бюджет Республики Узбекистан в размере 30% от их чистой прибыли в соответствии с п.9 Указа Президента РУз от 29.06.2018 г. №УП-5468 «О концепции совершенствования налоговой политики Республики Узбекистан», либо должен быть освобожден согласно Положению об Инновационном центре?
Продолжать вносить записи в трудовую книжку, открытую в иностранном государстве, или открывать трудовую книжку РУз?? Спасибо
Дата вступления ПП-4268 от 04.04.2019г. в силу
Постановление Президента №ПП-4268 вступает в законную силу со дня его официального опубликования.
Что необходимо сделать,чтобы восстановить эту трудовую книжку и свой стаж, так как ему предстоит выйти на пенсию через 4 года?
Независимо от того, кто виноват в утере трудовой книжки, необходимо предпринять все меры по ее поиску или заведению дубликата.
Имеет ли право работодатель прекратить трудовой договор с женщинами пенсионного возраста, не достигшими 60 лет?
Скажите, мы имеем право сохранить ему зарплату?
Нет, по общим правилам дополнительные льготы работникам, обучающимся в иностранных ВУЗах, не имеющих аккредитации в Узбекистане, предоставляться не могут.
Как и где заполучить текст действующей по состоянию на 14.05.2019г. редакции инструкции рег. МЮ №698?
Означает ли это, что (например) житель полумиллионного населённого пункта, проживание которого по месту постоянной прописки стало невозможным (снос ветхого жилья, капремонт, аварийное состояние, семейное положение), не вправе временно прописаться по месту временного проживания у наймодателя или родственников?
Нет, не означает. Гражданин вправе временно прописаться по месту временного проживания у наймодателя или родственников.
Каким нормативным актом в настоящее время регулируются правила прописки граждан?
В настоящее время порядок постоянной прописки и учета по месту пребывания граждан Узбекистана в Республике Каракалпакстан и областях определяет Положение о порядке постоянной прописки и учета по месту пребывания граждан Республики Узбекистан.
Наша страница
Канал в телеграм 