Мы отвечаем
Правомерность оформления командировки сотруднику, который отправляется на повышение квалификации
Действующее законодательство не регулирует прямым образом поднятые в направленном вопросе моменты. Полагаем, что данный вопрос должен рассматриваться администрацией организации с учетом целесообразности направления работника; возможной пользы такой командировки для самой организации; возможности оплаты расходов с учетом возможности покупки валюты и иных факторов. Сам же работник, на наш взгляд, должен согласовать данный вопрос также по основному месту работы.
Была ситуация, когда сотрудник ГАИ прятался за машиной и остановил меня за то, что я не пропустил пешехода, переходящего дорогу в неположенном месте. Прав ли в данном случае сотрудник ГАИ? Имеют ли право сотрудники ГАИ прятаться?
Конечно, если водитель транспортного средства не нарушал Правила дорожного движения, то штрафовать его за то, что он не пропустил пешехода, переходящего дорогу в неположенном месте, неправомерно.
Разъясните порядок создания Комиссии по социальному страхованию: Комиссия создается на каждый случай или единожды и является постоянно действующей? Можно ли не создавать данную комиссию и выплачивать единовременное пособие по приказу директора?
На предприятиии создается постоянно действующая Комиссия по социальному страхованию, а при отсутсвии такой Комиссии приказом работодателя назначается уполномоченное лицо, выполняющее данные фeнкции.
Порядок перехода работника с основного места работы на работу по совместительству
Переход с основного места работы на работу по совместительству всегда оформляется через прекращение трудового договора с основного места работы с последующим приемом на работу по совместительству.
Я прописан с сыном у родственницы по постоянной прописке. Мы (я и сын) не участвовали в оформлении договоров и каких-либо обязательств. Родственница требует предоставить ей расписку, заверенную нотариально, что я и мой сын не претендуем на долю её недвижимости. Как мне оформить данную расписку нотариально, чтобы её обезопасить от меня и сына?
Вы вправе дать расписку о том, что не будете претендовать на недвижимое имущество, принадлежащее Вашей родственнице. Предпочтительнее все же составление соглашения в соответствии со ст.32 Жилищного кодекса Республики Узбекистан, с перечислением условий Вашего пользования жильем, принадлежащим Вашей родственнице на праве личной собственности.
Вправе ли Пенсионный фонд требовать объяснительные у руководителей предприятий, где работают пенсионеры? На какие постановления нужно ссылаться? Будут ли наложены штрафные санкции при сдаче отчетов для выдачи пенсии на 2 месяца позже?
Применение штрафов в отношении юридических лиц не входит в функции отделов внебюджетного Пенсионного фонда.
Моя дочь находилась в отпуску по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет,но она вышла на работу,прервав отпуск (работала 4 месяца) сейчас ребёнку год,имеет ли право дочь продолжить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет?
Если женщина решит некоторое время поработать, т.е. прервать "детский" отпуск, то в этом случае она имеет возможность до достижения ребенком возраста двух лет выйти из отпуска, а затем снова в него уйти при желании.
На кого запишут ребёнка в случае если мы заключим брак до рождения ребёнка?
Учитывая, что вы на момент регистрации рождения будете в браке, то запись будет на основании свидетельства о браке.
Можно ли оформить пособие по уходу за членом семьи, если сама операция и восстановительный период после операции проходили за пределами Республики Узбекистан?
Основанием для назначения и выплаты пособия - временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный в установленном порядке.
Имеют ли право граждане - женщины, достигшие 50-ти лет со стажем работы более 20 лет выйти на пенсию в этом году в связи с объявленным Годом внимания и заботы о старшем поколении?
Можно ли убедить суд развести сразу, без времени на раздумья? Может ли жена претендовать на часть стоимости авто? Какое время и как часто суд разрешит видеться с ребенком мужу, учитывая что муж не особо тянется к ребенку?
Может ли он забрать свой диплом из института, есть ли право у института, отказать в выдаче диплома моему сыну, пока еще гражданину Узбекистана
Правомерно ли на основании заключенного с банком договора передавать ему денежные средства на ответственное хранение, чтобы в дальнейшем получить всю необходимую наличную сумму для выплаты работникам предприятия?
Законодательством не предусмотрено право банков принимать от организаций наличные денежные средства на ответственное хранение.
Имеет ли право банк не зачислять заработную плату на пластиковые карточки сотрудников?
Если от работников нет заявления об удержании от зарплаты за коммунальные услуги, организация (работодатель) не вправе производить такое удержание. Соответственно, отказ банка в зачислении зарплаты на пластиковые карточки работников надлежит расценить как неправомерный.
Специальные условия труда для работников-строителей в летнее время
Для рабочих мест на открытом воздухе допустимая температура в летний период +32 0С, а зимой -100С. Работы выполняемые при температуре от +320С до +400С летом и от -100С до -200С зимой классифицируются как вредные.
Наша страница
Канал в телеграм 