Правомерность прекращения трудового договора с работником за появление на работе в нетрезвом виде

ID вопроса: 20205

Сотрудник в нетрезвом виде пришёл на работу. Этим он нарушил трудовую дисциплину.

Может ли работодатель прекратить трудовой договор с работником за появление на работе в нетрезвом виде?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.