Правомерность прекращения трудового договора с работником за появление на работе в нетрезвом виде

Саволнинг ID си: 20205

Сотрудник в нетрезвом виде пришёл на работу. Этим он нарушил трудовую дисциплину.

Может ли работодатель прекратить трудовой договор с работником за появление на работе в нетрезвом виде?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш